Mikilvægt er að ungt fólk fái jákvæða upplifun af því að stíga sín fyrstu skref út á vinnumarkaðinn. Í því samhengi hafa atvinnurekendur og þeir sem reyndari eru á vinnustaðnum mikilvægu hlutverki að gegna. Ungu fólki er hættara en eldra við slysum og því þarf að sporna gegn
Nánar
Stjórnendur vinnustaða bera ábyrgð á því að stuðla að góðri vinnustaðamenningu þar sem kynferðisleg áreitni, kynbundin áreitni og ofbeldi fær ekki þrifist. Til að ná árangri í vinnuverndarstarfi þarf að virkja alla á vinnustaðnum og allir þurfa að leggja sitt af mörkum.
Nánar
Vinnueftirlitið mun framvegis eiga í rafrænum samskiptum við vinnustaði í tengslum við eftirlitsheimsóknir. Það þýðir að eftirlitsskýrslur, og önnur bréf sem þeim tengjast, verða sendar rafrænt á netföng forsvarsmanna vinnustaða.
Nánar
Vinnueftirlitið hefur tekið saman leiðbeiningar og góð ráð tengd vinnuvernd í fjarvinnu en þar er að ýmsu að hyggja. Sömuleiðis gátlista fyrir áhættumat í fjarvinnu
NánarHefur þú ábendingu um ætlaðan vanbúnað á vinnustað eða hugsanlegt brot á samkomubanni?
Hafa sambandAthugið, eingöngu tekið við rafrænum tilkynningum frá 1. janúar 2020.
Lesa meiraSú skylda hvílir á atvinnurekendum að tryggja starfsfólki örugg vinnuskilyrði, viðeigandi persónuhlífar, fræðslu og þjálfun til að sporna gegn slysum
